沈德利同志是愛崗敬業(yè)的典范,是應急氣源站運行管理的“拓荒者”,是自強不息的楷模:為更好地掌握站內進口設備、他以50多歲的“高齡”,堅持不懈自學英語,學習國外先進管理經(jīng)驗;他是帶頭奉獻的榜樣:一心扎根應急氣源站管理,以上率下,確保一方安全。多年來,他認真負責的工作態(tài)度,勤勉踏實的工作作風得到集團公司上下的充分肯定,先后被評為市城投集團優(yōu)秀黨員、“杭燃之星”,多次獲評杭燃集團優(yōu)秀員工。
會上,杭天公司儲配分公司領導班子成員、職工代表紛紛對沈德利同志這么多年的默默付出與盡忠職守表示敬佩,不少年輕同志更是表示會繼續(xù)秉持老同志嚴謹務實的工作作風,將正氣之風傳承。與會者真摯的話語,依依惜別的不舍之情,融入了濃濃的歡送氛圍之中。集團黨委副書記、紀委書記、工會主席俞崇勛、顧問王進忠一同為沈德利頒發(fā)了紀念獎章、榮譽獎章,并送上了紀念品,向他表示衷心的感謝和祝福。
集團公司黨委副書記、總經(jīng)理王東代表集團公司對沈德利同志多年來的工作給予了高度的肯定和評價:一是政治立場堅定,大局意識強。二是勇于學習,管理能力強。三是認真嚴謹,工作作風實。四是善于團結,合作共事佳。五是嚴于律己,模范作用好。
集團公司黨委書記、董事長蘆俊表示:此次歡送會是一個學習會,大家真誠樸實的發(fā)言以及對沈德利同志的評價和深深的祝福,都體現(xiàn)出了大家對沈德利同志作為一名好干部、好同志、好朋友的認可。沈德利是基層出身有學者氣質的“杭燃人物”,從他身上可以看到杭燃的創(chuàng)業(yè)史、發(fā)展史,他是杭燃“三千三萬”精神的典范,很好地體現(xiàn)了“忘己功高,忘利名大”為人做事的良好品格,值得我們大家學習。此次歡送會是一個聯(lián)誼會,沈德利同志的工作生涯雖然在掌聲中謝幕,但與大家的友誼長存,情義長存,杭燃仍是他的家,希望沈德利同志能常回家看看。此次歡送會是一個傳承會,對于一個企業(yè)、一個班子來說,良好的傳承很重要。蘆董事長希望各級要緊緊圍繞“發(fā)展、管理、穩(wěn)定、創(chuàng)新”的企業(yè)永恒主題,堅持固本創(chuàng)新,堅持實干興企,創(chuàng)優(yōu)興企,努力推動燃氣事業(yè)新發(fā)展。
沈德利同志對此次集團公司為其舉辦歡送會表示衷心的感謝,他表示,作為一名燃氣人,他只是干了該干的,感謝歷年來領導們的指導、關心,感謝同事們的團結合作、共同努力。同時,他臨別寄言,希望儲配分公司領導班子將安全作為場站管理的重中之重,保持嚴謹科學、精細高效的工作作風,加強班組管理,關愛新員工、關心老員工,樹立正氣、,確保安全平穩(wěn)運行,最后,他衷心祝福集團公司及杭天公司的明天更加美好、燦爛和輝煌。
一杯清茶,聲聲祝福!一份留念,無限情義!集團將把每一位員工的退休座談會作為一項制度執(zhí)行下去。