7月3日上午8時,集團公司黨委書記、董事長蘆俊在集團應(yīng)急指揮中心履行輪值工作,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急指揮中心輪值制度正式啟動。
綜合管理部經(jīng)理馮其棟就近期生產(chǎn)、安全、服務(wù)等方面情況進行了匯報。蘆俊董事長肯定了應(yīng)急指揮中心近期防汛工作以及“6.27”突發(fā)事件應(yīng)急處置的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌工作;同時指出應(yīng)急指揮中心應(yīng)重點關(guān)注每日生產(chǎn)運營變化情況,增強敏感性,及時發(fā)現(xiàn)非正常信息,及時有效糾偏各類違章違紀行為。蘆俊董事長還指出,要充分利用好信息化系統(tǒng)平臺,應(yīng)急指揮中心是集團的中樞系統(tǒng),是最高指揮部,要重視利用好客戶網(wǎng)。核準用戶管理系統(tǒng)數(shù)據(jù),充分挖掘客戶網(wǎng)“背后”的130萬用戶、450萬人口信息資源,掌握用戶心聲,拓展服務(wù)功能,推動公司產(chǎn)業(yè)鏈快速發(fā)展;要落實非正常狀態(tài)專報機制。通過八大系統(tǒng)日常監(jiān)控,每日及時公開發(fā)布生產(chǎn)過程中人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)以及突發(fā)應(yīng)急事件等信息,資源共享,互比互看,壓力層層傳導(dǎo);高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部到崗輪值制度。各單位要有看齊意識,要結(jié)合實際,選定輪值點,落實輪值人員,通過兩級指揮平臺及時掌握信息,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,不斷提升“兩保一優(yōu)”管理水平。切實圍繞“打造四大工程;強化四項職能;編實六張網(wǎng)絡(luò);發(fā)展六大產(chǎn)業(yè);抓好三聯(lián)動;用好三聯(lián)通”,以加強信息管控,提升管理績效。