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來(lái)自杭天服務(wù)發(fā)展公司的2名一線員工就員工薪酬、員工晉升、日常福利等方面表達(dá)了訴求。俞副書記認(rèn)真傾聽來(lái)訪員的工訴求，詳細(xì)詢問了具體情況，同時(shí)與來(lái)訪員工開展面對(duì)面的互動(dòng)交流，針對(duì)在工作中遇到的問題和困惑,進(jìn)行了一一解答。

最后，俞書記表示，集團(tuán)工會(huì)將會(huì)記錄和收集好員工提出的意見建議,并與相關(guān)部門研究落實(shí)，盡最大的努力解決目前存在的問題，讓員工在杭燃大家庭中有更多的 “獲得感”。“總經(jīng)理接待日”活動(dòng)是集團(tuán)公司深化企務(wù)公開，暢通訴求渠道，貼近職工、強(qiáng)化溝通的又一舉措，是上下打通的重要載體。集團(tuán)將充分利用這個(gè)平臺(tái)，切實(shí)解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，讓員工快樂工作、激情工作。