制度下發(fā)后,集團下屬各單位積極組織干部、職工簽訂《自律書》。目前中層干部與基層干部共簽訂204份,對外窗口服務性質(zhì)和風險崗位部門涉及營業(yè)服務人員、客戶經(jīng)理、采購員、建設(shè)專員、工程造價員、安全專員、營銷專員、施工員、會計、出納等人員共簽訂404份。集團將上級精神貫穿其中,將廉政承諾制度化、常態(tài)化,著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制,始終把規(guī)矩紀律擺在前面保持廉政意識。干部職工特別是黨員領(lǐng)導干部要以身作則,帶頭增強黨章黨規(guī)黨紀意識,嚴格遵守國家法律法規(guī),守住紀律“底線”,自覺做守紀律、講規(guī)矩的模范。
通過此次廉潔承諾自律制度建設(shè),干部職工緊緊圍繞集團“5441”戰(zhàn)略的實施,不斷提高服務效率、提升服務形象,以作風建設(shè)助推企業(yè)健康發(fā)展,為集團持續(xù)快速發(fā)展提供有力的紀律和作風保障。