- 要聞快報
5月21日，杭州市燃?xì)饧瘓F(tuán)中層管理人員創(chuàng)新管理素質(zhì)提升特訓(xùn)班在深圳大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院正式開班。此次特訓(xùn)班集團(tuán)黨委高度視，事先精心準(zhǔn)備，選定課程，安排集團(tuán)黨委副書記俞磊帶隊，30名來自集團(tuán)各單位、部室的負(fù)責(zé)人參加，旨在進(jìn)一步激發(fā)干部創(chuàng)新意識，提高干部綜合能力，培養(yǎng)一支能“再干二十年的干部”隊伍。
開班儀式上，深圳大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院項目主任凌曉燕副教授介紹了深圳大學(xué)的發(fā)展歷史，并致歡迎辭。杭燃集團(tuán)黨委副書記俞磊從“為何學(xué)，學(xué)什么，怎么學(xué)”三個方面作開班動員，并要求各位學(xué)員遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，展示企業(yè)形象。
在五天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，學(xué)員們聆聽了李俊峰研究員的“新時代的發(fā)展轉(zhuǎn)型”、鄧艷教授的“領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與團(tuán)隊管理”、周凱歌博士的“精益管理”、宋濤教授的“思維創(chuàng)新與管理變革”、李彤教授的“互聯(lián)網(wǎng)思維下的企業(yè)戰(zhàn)略決策與運(yùn)作”及呂元禮“傳統(tǒng)國學(xué)與現(xiàn)代管理”，并赴深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)考察交流，參觀了調(diào)度中心、呼叫中心、科技館，與深燃的各專業(yè)線負(fù)責(zé)人做了深度交流。高質(zhì)量的課堂講座與同行的專業(yè)交流使學(xué)員們獲益匪淺。
24日下午，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)蘆俊、俞磊，深圳大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院副院長胡蓉及特訓(xùn)班30位學(xué)員參加結(jié)業(yè)儀式。俞磊作小結(jié)：他以‘123456’為形式將學(xué)習(xí)活動作了概括歸納：一是集團(tuán)第一次組織中層干部到大學(xué)脫產(chǎn)辦特訓(xùn)班，充分體現(xiàn)了集團(tuán)黨委高度重視；二是體現(xiàn)了兩不誤，培訓(xùn)期間做到了學(xué)習(xí)工作“兩不誤”；三是三高校師資共分享，學(xué)習(xí)期間全體學(xué)員享受到來自三所知名高校的優(yōu)秀師資培訓(xùn)；四是感受到了改革開放40周年來深圳的翻天覆地變化，尤其是通過深燃集團(tuán)的對標(biāo)學(xué)習(xí)；五是五天的學(xué)習(xí)考察參觀行程滿滿，既有課堂授課，又有實(shí)地交流，收獲頗豐；六是“六經(jīng)注我”，結(jié)合國學(xué)體現(xiàn)了學(xué)以致用、學(xué)而有思并在傳承中不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)。
全體學(xué)員以“創(chuàng)新管理”為主題結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容與工作實(shí)際進(jìn)行交流發(fā)言，談感想、說體會、找思路。首先，學(xué)員們表示平時所學(xué)的知識是碎片化的，集中性系統(tǒng)性學(xué)習(xí)少，有的學(xué)員工作二十余年還是第一次參加這樣系統(tǒng)的培訓(xùn)，此次充電十分必要，并對課程的內(nèi)容予以充分肯定。其次，大家對如何通過創(chuàng)新思維、創(chuàng)新變革落實(shí)集團(tuán)“5441”戰(zhàn)略、如何打開集團(tuán)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展等各抒已見，暢所欲言。趙國慶的“創(chuàng)新破題、不斷提升”、丁立飛的“激情工作”、楊衛(wèi)的“聚焦、聯(lián)合、迭代”、范叔樣的“精益、改變”、陳建的“個人價值、企業(yè)價值共同實(shí)現(xiàn)”、單曉燕的“學(xué)以致用”、胡裕民的“新木桶理論”、徐小冬的“家國情懷、危機(jī)意識”無不體現(xiàn)出學(xué)員們共創(chuàng)杭燃未來的信心和決心。
最后，集團(tuán)黨委書記、董事長蘆俊對特訓(xùn)班學(xué)員們的發(fā)言一一作了點(diǎn)評，并談到：聽了學(xué)員們的學(xué)習(xí)成果匯報，很開心，30名學(xué)員的發(fā)言突顯了本次辦學(xué)的主題“改革創(chuàng)新”，思路開闊，很有啟發(fā)。但是關(guān)鍵在于“學(xué)以致用”，他指出“知行很關(guān)鍵、擔(dān)當(dāng)很關(guān)鍵、情懷很關(guān)鍵”。本次學(xué)習(xí)是集團(tuán)第一次安排中層管理人員走進(jìn)大學(xué)，是集團(tuán)打造“再干二十年干部”的重要內(nèi)容。隨后，蘆俊宣貫解讀《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，要求杭燃干部要“敢于擔(dān)當(dāng)”，并表示集團(tuán)今后將繼續(xù)加強(qiáng)對干部的培訓(xùn)，對干部的關(guān)愛，提高歸屬感。最后蘆俊對全體學(xué)員提出新的要求和期許：希望集團(tuán)干部要有目標(biāo)有夢想，守正創(chuàng)新，做有情懷的企業(yè)家、有擔(dān)當(dāng)?shù)母母锛�、能示范的�?shí)干家！
25日，蘆俊和特訓(xùn)班學(xué)員們一起參觀改革開放博物館，透過與改革開放相關(guān)的小物件、小場景、小事件，還原時代記憶，讓大家身臨其境地感受在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下，深圳創(chuàng)造的“奇跡”。深圳改革開放的歷史，啟示我們只有敢闖敢干，不斷解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，才能創(chuàng)造更美好的“杭燃夢”。
