集團黨委副書記、監(jiān)事會主席、工會主席金富根主持會議并匯報了集團經(jīng)營發(fā)展所取得的成績。杭州燃氣發(fā)展45年來,從液化石油氣、煤制氣、管道天然氣一步一個腳印,至2019年底用戶超150萬戶,全年營收逾50億元,這些驕人的成績離不開老領導們曾經(jīng)的奉獻與付出。馮峻老領導深情地說:“感謝集團這幾年來對我們老同志的關心關愛,其實做好點滴,解決用戶實際困難就是發(fā)展”;李恒敬老領導感慨:“今年集團45周年大會印象最深的就是八景八杰、紀念郵冊圖章,無不彰顯集團的文化的力量”;孫啟強老領導建議:“立足管道氣做大做強,推進分布式能源、智慧燃氣建設,同時在提升技術、發(fā)展產(chǎn)業(yè)的同時要努力做好職工關心關愛工作”;韋國潮老領導指出:“在退休前期深入調研過建德市場,建德公司發(fā)展?jié)摿Υ螅M一步挖掘本地市場”;謝灼爍老領導提出:“公司是否可以借鑒國外先進做法,積極研究探索推行“一戶一策””;程雯老領導表示:“在燃氣三十多年,對燃氣感情很深,建德市場拓展不易,用戶管網(wǎng)在誰手就是主動權,要進一步拓展管網(wǎng)發(fā)展用戶”;與會其他老領導也分別圍繞“加強安全管理、把握政策扶持、提升企業(yè)知名度”等多個方面對集團下步的發(fā)展提出了許多意見和建議,并表示將一如既往地關心、支持杭燃集團的發(fā)展。
在與老領導們的親切交流中,集團黨委副書記、總經(jīng)理盧智宏表達了集團黨委對老領導們的關心與重視,在謀劃2020年工作、策劃十四五發(fā)展規(guī)劃之際,也必將把老領導們誠懇的意見建議深入領會,深刻謀劃,轉為舉措,積極推進。同時圍繞“三業(yè)并舉、優(yōu)化營商環(huán)境、服務體檢再升級、巡檢一體化、文化興企、科技創(chuàng)新信息化提升”等方面匯報了集團2019年所取得的具體成效,結合國家油氣改革機遇挑戰(zhàn)并存之際集團如何克難攻堅干的更好展望了工作規(guī)劃。最后,代表杭燃全體干部職工向老領導們及家屬送上了最誠摯的祝愿。