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為助力新員工成長(zhǎng)，快速實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化融入和團(tuán)隊(duì)力量凝聚，7月29日下午，集團(tuán)在十樓會(huì)議室召開(kāi)2021年新員工見(jiàn)面會(huì)。集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書(shū)記趙偉兒、集團(tuán)黨群工作部（人力資源部）副經(jīng)理湯昕、集團(tuán)黨群部（人力資源部）副經(jīng)理兼培訓(xùn)中心主任楊衛(wèi)、集團(tuán)有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人和96名新入職員工參加此次見(jiàn)面會(huì)。

趙偉兒用歡迎、融入、奮進(jìn)六字向新員工表達(dá)了三層意思：對(duì)大家選擇加入杭燃，并通過(guò)努力成為杭燃一員表示祝賀和歡迎；向大家介紹了杭燃的愿景使命、價(jià)值理念、經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)概況，希望大家既然選擇杭燃，則應(yīng)認(rèn)同杭燃，主動(dòng)融入、快速融入、成功融入；希望新員工們?cè)谛碌钠瘘c(diǎn)努力奮進(jìn)。并提出四點(diǎn)要求：一是確定目標(biāo)、不懈努力；二是空杯心態(tài)、終身學(xué)習(xí)；三是敬業(yè)忠誠(chéng)、吃得起虧；四是堅(jiān)持堅(jiān)守、三個(gè)第一。在基層鍛煉中尊師重教，多做多思多問(wèn)多記；全面辯證看待得失成長(zhǎng)，受的起委屈與挫折；時(shí)不我待、迎難而上，不要敲鐘吃飯、知難而避；保持陽(yáng)光心態(tài)，傳遞正能量。對(duì)參會(huì)的單位負(fù)責(zé)人提出要抓實(shí)導(dǎo)師帶徒、抓實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)、抓實(shí)過(guò)程管理。最后，趙偉兒用集團(tuán)蘆俊董事長(zhǎng)“思則靜，靜則清，清則古，古則新”的講話(huà)與大家共勉。