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   11月19日-20日，燃氣集團召開中層干部專題培訓(xùn)暨基層黨組織負責(zé)人、中層干部述職述廉及民主評議會議，集團領(lǐng)導(dǎo)班子、全體中層干部和勞模工匠代表參會。會議由集團黨委委員、紀委書記趙偉兒主持。

   會上，浙江大學(xué)語言與認知研究中心博士生導(dǎo)師徐慈華作《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》、浙江省中國特色社會主義理論體系研究中心副主任鄭倉元作《領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任與擔(dān)當》專題教學(xué)。30名基層黨組織負責(zé)人、部分中層干部代表上臺述職述廉，全體參會人員進行了中層干部民主評議和后備干部民主推薦。

   集團黨委書記、董事長萬向偉從為什么要述職述廉、如何看待述職述廉、如何述好職述好廉三方面強調(diào)了述職述廉的重要性，提出要結(jié)合崗位特性，找準定位，體現(xiàn)特點，并對大家一年來的付出表示很辛苦要肯定、很努力要激勵。最后提出三點要求：一是要以黨建引領(lǐng)為根本，深刻把握杭燃集團政治坐標，把準政治方向、突出政治標準、夯實政治根基；二是要以高質(zhì)量發(fā)展為基礎(chǔ)，精準把握杭燃集團戰(zhàn)略坐標，推進創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展；三是要以作風(fēng)建設(shè)為底線，全盤把握杭燃集團廉政坐標，堅決糾正“四風(fēng)”、涵養(yǎng)政治生態(tài)、嚴明廉潔紀律。