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節(jié)日期間，吳曉榮、勞森豪、楊劉杰等6名員工了解到新冠肺炎防疫防控工作任務重、責任壓力大，且項目部勞務分包人員防疫防控工作是重點，節(jié)后人員有序返杭是關鍵，本著早隔離、早工作的愿望，在征得領導同意后，從金華、紹興等地（無重點疫區(qū)人員，且杭州健康碼為綠色）陸續(xù)返杭，在測量體溫、簽署承諾書、對宿舍消毒后入住，并根據要求進行自我隔離觀察。管總對大家舍小家為大家，克服困難自我隔離，顧全大局，統一服從公司安排的行動表示感謝，他仔細詢問了員工們的健康狀況、每日生活情況，并送上牛奶等慰問品。大家紛紛表示：“感謝公司對我們的關懷，每天測溫、消毒，一日三餐的盒飯也都送到我們手里，很感動，也很暖心。”

同時，管總對宿舍員工提出幾點要求：一是要嚴格貫徹落實集團公司疫情防控領導小組的各項要求，進一步增強崗位意識及責任意識；二是要嚴格按照《公司返杭人員相關管理規(guī)定》，做到早發(fā)現、早診斷、早隔離、早治療；三是要進一步增強針對疫情的自我防護意識，必須按要求佩戴口罩，每日進行體溫監(jiān)測并填報健康狀況，積極配合公司做好各項防護工作。

接下來，非重點疫情地區(qū)計劃入住宿舍的員工將根據公司要求分期、分批返杭，自我隔離，保護好自己、保護好同事、保護好公司，共同努力打好這場疫情防控攻堅戰(zhàn)。