7月7日下午,集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蘆俊攜集團(tuán)辦公室到桐廬杭燃加氣站檢查與慰問(wèn)。蘆董先到加氣站視察了加氣站加氣業(yè)務(wù)情況,慰問(wèn)了一線(xiàn)員工,還檢查了他一直牽掛的員工食堂、員工宿舍、書(shū)吧和動(dòng)感之家,并親身體驗(yàn)了動(dòng)感之家。
之后,在會(huì)議室召開(kāi)了座談會(huì)。桐廬杭燃公司總經(jīng)理韓國(guó)強(qiáng)向盧董介紹了桐廬公司上半年的發(fā)展情況。
會(huì)上,蘆董對(duì)桐廬杭燃公司提出了“五個(gè)肯定”和“一個(gè)期望”:一是肯定了桐廬公司“清潔工場(chǎng)、快樂(lè)車(chē)間”的改造工作;二是肯定了桐廬公司員工不怕困難、激情工作的精神面貌;三是肯定了桐廬公司在解放思想、不斷改革方面做的工作;四是肯定了桐廬公司在產(chǎn)業(yè)延伸方面的不斷提升;五是肯定了桐廬公司以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的做法,希望桐廬杭燃公司要敢于“五級(jí)聯(lián)動(dòng)”(指的是與政府、企業(yè)、專(zhuān)家、媒體、法律的聯(lián)動(dòng))。最后,期望桐廬杭燃公司培養(yǎng)年青人,做好“傳幫帶”和干部建設(shè)工作,能繼續(xù)解放思想、拓展市場(chǎng),提升品牌價(jià)值。