會上,首先學習了黨史及集團3月11日、12日、17日黨建、紀檢會議精神。會議成員圍繞民主生活會重點查擺的5個方面問題,征求員工意見和建議,認真從思想政治、工作業(yè)績、廉政作風等方面進行了對照檢查,直面查擺班子與自身存在的差距和不足,剖析原因,明確今后努力方向和改進措施,并坦誠地開展了批評與自我批評。
集團副總經(jīng)理徐小冬在肯定民主生活會成效基礎(chǔ)上,提出幾點建議:一是要根植為民情懷,服務(wù)好桐城百姓所需;二是要不斷增強企業(yè)家精神,實現(xiàn)企業(yè)、員工、個人的共同發(fā)展;三是要加強傳承,培育工匠;四是要融入當?shù),深入研究發(fā)展空間及產(chǎn)業(yè)推廣;四是要提高履職擔當能力和專業(yè)能力,注重重點領(lǐng)域,服務(wù)保民生;五是要緊繃廉政風險弦,規(guī)范內(nèi)部管理,遵守各項規(guī)定。
最后,俞紅偉表態(tài)發(fā)言,表示將按會議精神,落實問題整改,努力提升自我,實現(xiàn)桐廬杭燃健康快速發(fā)展。